“Por medio del cual se incentiva la inclusión laboral de las personas con discapacidad, se eliminan palabras no inclusivas; y se modifica la Ley 1429 de 2010. [Inclusión laboral personas con discapacidad]”

Sinopsis

El parágrafo 1 del artículo 10 de la Ley 1429 de 2010, quedará así:

PARÁGRAFO 1. El beneficio de que trata este artículo sólo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusión de empresas. En el caso de las personas en condición de discapacidad, el beneficio aplica para nuevos y antiguos empleos.

Datos Generales