“Por la cual se introduce un artículo al Código Sustantivo del Trabajo y se impone obligación de pago de cotizaciones previsionales atrasadas como requisito previo al término de la relación laboral por parte del empleador. [Obligación de pago de cotizaciones previsionales atrasadas como requisito previo al término de la relación laboral]”

Sinopsis

Esta iniciativa está dirigida a remediar una de las situaciones más complicadas en la vida de muchos trabajadores, que en algunos casos produce consecuencias jurídicas, y en otros el pago de tardías indemnizaciones por parte del empleador. Con este proyecto de ley se busca que el despido o terminación del contrato de trabajo, basado en determinadas causales, quede sin efectos si no se está al día con el pago de las cotizaciones previsionales.

Datos Generales