“Por el cual se modifica la Ley 1496 de 2011. [Igualdad laboral entre mujeres y hombres]”
Estados del Proyecto
Radicado
11.19.2014
Publicación
11.19.2014
Publicada Ponencia Primer Debate
12.01.2014
Aprobado Primer Debate
12.03.2014
Publicada Ponencia Segundo Debate
12.10.2014
Aprobado Segundo Debate
04.22.2015
Publicada Ponencia Tercer Debate
06.09.2016
Archivado por Tránsito de Legislatura
06.21.2016
Sinopsis
Este proyecto de ley reconoce la necesidad y pertinencia para la materialización de la igualdad salarial entre mujeres y hombres, y la erradicación de la aplicación de criterios subjetivos y arbitrarios en la asignación salarial, los cuales en vez de contribuir a la igualdad, terminan reflejando prácticas discriminatorias.
Datos Generales
Nov 19 d 2014 Fecha de inicio | 0 Votaciones realizadas |
Últimas votaciones
Fecha | Estado | Procedimiento | No | Si |
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Listado de votaciones
Fecha | Estado | Procedimiento | No | Si |
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Estados del Proyecto
Fecha | Estado | Debate | Gaceta |
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Nov 19 2014 | Radicado | ||
Nov 19 2014 | Publicación | ||
Dic 01 2014 | Publicada Ponencia Primer Debate | Primer debate | |
Ponentes | |||
Dic 03 2014 | Aprobado Primer Debate | Comisión VII Cámara | |
Dic 10 2014 | Publicada Ponencia Segundo Debate | Segundo debate | |
Ponentes | |||
Abr 22 2015 | Aprobado Segundo Debate | Plenaria Cámara | |
Jun 09 2016 | Publicada Ponencia Tercer Debate | Tercer debate | |
Ponentes | |||
Jun 21 2016 | Archivado por Tránsito de Legislatura | Art 190 Ley 5 de 1992 |
Datos generales
Cuatrienio
2014 2018
Tipo
Proyecto de Ley
Tema
Laboral
Número en Cámara de Representantes
Número en Senado
Fecha de Radicación
nov. 19, 2014
Legislatura
Legislatura Jul 2014 - Jul 2015
Diferentes Publicaciones del Proyecto (Gacetas)
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