“Por el cual se implementa una acción afirmativa que garantiza la estabilidad laboral reforzada a servidores en Estado de discapacidad. [Trabajadores estatales discapacitados]”

Sinopsis

Los servidores públicos que a la entrada en vigencia de la presente ley, se encuentren nombrados en provisionalidad dentro de las entidades u organismos a los cuales se les aplica el sistema de carrera general o los sistemas específicos y especiales, no podrán ser separados de su cargo, salvo por las causales contenidas en la respectiva ley de carrera, si cumplen alguna de las siguientes condiciones:
1. Ser Madre o Padre cabeza de familia con hijos en estado de discapacidad física o cognitiva.
2. Estar en condición de cualquier tipo de discapacidad.
3. Sufrir enfermedad que implique tratamiento continuo o de tipo terminal, mantendrán su vinculación laboral hasta la culminación del tratamiento respectivo o la muerte.

Datos Generales