Este proyecto busca mejorar el acceso al mercado laboral de jóvenes profesionales que pese a haber obtenido un título, no han podido acceder a convocatorias, toda vez que dentro de los muchos requisitos exigidos, se encuentra el de acreditar como mínimo doce (12) meses de experiencia profesional y relacionada, lo que se traduce en la no posibilidad de participar en estos procesos una vez culminen sus estudios profesionales y obtengan un título que los acredite como tal, puesto que para adquirir esta experiencia se requiere ejercer el empleo o actividad con funciones similares a las del cargo a proveer.
Para esto se busca obligar a las entidades territoriales para que dentro del nivel profesional tengan unas categorías a las cuales no se les exija la experiencia relacionada y profesional, lo que se traduciría en que un mayor grupo de colombianos pueda participar en concursos convocados por organismos y entidades del orden nacional ampliando la generación de empleos.