Esta iniciativa está dirigida a remediar una de las situaciones más complicadas en la vida de muchos trabajadores, que en algunos casos produce consecuencias jurídicas, y en otros el pago de tardías indemnizaciones por parte del empleador. Con este proyecto de ley se busca que el despido o terminación del contrato de trabajo, basado en determinadas causales, quede sin efectos si no se está al día con el pago de las cotizaciones previsionales.